IEL lança prêmio para a valorização do estagiário

Neste aspecto, o representante do IEL nacional defende que as empresas tenham também um orientador de estagiários, para que possa aproveitar melhor seu potencial. Caio Fortini apresentou vários casos de empresas que obtiveram redução de custos, outras que maximizaram a produção, enfim, experiências extremamente positivas, decorrentes do trabalho de estagiários.
Indissociável, também, é a lotação do estagiário em área afinada com o que se está cursando na faculdade. Não vai ser positivo se o estagiário estiver cursando engenharia, por exemplo, e for utilizado no atendimento no balcão, exemplificou.
Neste aspecto, o representante do IEL nacional defende que as empresas tenham também um orientador de estagiários, para que possa aproveitar melhor seu potencial. Caio Fortini apresentou vários casos de empresas que obtiveram redução de custos, outras que maximizaram a produção, enfim, experiências extremamente positivas, decorrentes do trabalho de estagiários.
Estímulo
De acordo com o superintendente do IEL, Valdemar Camata, além de premiar a empresa que apresentar as melhores práticas de estágio, o programa deverá estimular a contratação de estagiários, jovens que geralmente enfrentam muitas dificuldades na busca pelo primeiro emprego.
O prêmio é dividido em três categorias: micro e pequena, média e grande empresa. Os primeiros lugares da fase estadual ganharão um computador (desktop) e na fase nacional um computador portátil (laptop). Cada empresa poderá inscrever apenas um estagiário. Serão avaliados vários pontos, principalmente a relação da tarefa que executa com o curso que se está fazendo e o grau de relevância do trabalho desenvolvido.
Lançado sexta-feira, as empresas já podem fazer suas inscrições por meio do site www.ro.iel.org.br . O resultado sai em setembro e as empresas vencedoras estarão automaticamente classificadas para a fase nacional, que terá sua terceira edição neste ano, a ser realizada na Paraíba, em novembro.
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