Mesa de Negociação conclui Planos de Carreira do Iperon e Controladoria Geral do Estado

A Mesa Estadual de Negociação Permanente (Menp), do governo de Rondônia, reunida com os representantes de suas câmaras de Negociação Sindical, Redação e de Impacto concluiu as etapas de elaboração dos Planos de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR) do Instituto de Previdência do Servidor Público Estadual (Iperon) e Controladoria Geral do Estado (CGE).

Em relação à Controladoria Geral do Estado, foi formulada uma Lei de Produtividade, que passará pela apreciação da PGE e que atenderá aos 102 servidores que trabalham no órgão. Ao PCCR foram acrescentados os cargos de Técnico de Controle Interno e de Auditor para os futuros concursos.

De acordo com Vieira, cumpridas as etapas de revisão do PCCR, agora o plano segue para adequação legal da Procuradoria Geral do Estado (PGE). Ele explicou que os novos planos seguem a determinação do governo em modernizar a gestão, colocando em seu contexto os cargos necessários para o desenvolvimento das carreiras afins. No caso do Iperon, o plano vai atingir os 184 servidores do quadro próprio e foram acrescentadas as carreiras de Estatístico Atuário; Auditor Previdenciário; Matemático e Assistente Social, a serem preenchidas em futuros concursos.

Em relação à Controladoria Geral do Estado, foi formulada uma Lei de Produtividade, que passará pela apreciação da PGE e que atenderá aos 102 servidores que trabalham no órgão. Ao PCCR foram acrescentados os cargos de Técnico de Controle Interno e de Auditor para os futuros concursos.

Estiveram presentes ainda o Controlador Geral do Estado, Leonor Schrammel, acompanhado de servidores da CGE; a secretária-adjunta da Sead, Carla Ito, Cilene Rodrigues Lopes e Wanessa Darwich Ferreira Santos; da Sead; Domingos Francisco da Cunha, da Sefin e Cristiano Santos Nascimento, da Seplan.