Sintero e Prefeitura trabalham na adequação do Plano de Carreira

Durante a reunião foi estabelecido um cronograma de trabalho para que o Sintero e a Semed façam a projeção de carga horária e para que a proposta de Plano de Carreira seja atualizada de acordo com a Lei do Piso Salarial Nacional. O próprio prefeito Roberto Sobrinho se propôs a participar da elaboração das tabelas e a discutir a valorização dos trabalhadores em educação.
A secretária Municipal de Educação, Maria de Fátima, destacou a necessidade de novas adequações à redação do Plano devido à aprovação pelo Congresso Nacional e sanção pelo Presidente Lula da Lei do Piso Salarial Profissional Nacional, que entrará em vigor em janeiro de 2009.
Durante a reunião foi estabelecido um cronograma de trabalho para que o Sintero e a Semed façam a projeção de carga horária e para que a proposta de Plano de Carreira seja atualizada de acordo com a Lei do Piso Salarial Nacional. O próprio prefeito Roberto Sobrinho se propôs a participar da elaboração das tabelas e a discutir a valorização dos trabalhadores em educação.
Claudir disse que os trabalhos deverão ser acelerados porque a Lei do Piso Salarial entra em vigor em 1º de janeiro e o Plano de Carreira tem que estar pronto e aprovado até lá. A Prefeitura precisa manter a valorização dos trabalhadores em educação para que as reposições salariais continuem acontecendo, disse.
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