Rondônia, 08 de novembro de 2024
Política

Aprovado: Vereadora Joelna Holder propõe Projeto de Lei que institui o dia da Proclamação do Evangelho na Capital

Nesta última semana, na Câmara Municipal de Porto Velho, foi aprovado o projeto de lei de propositura da vereadora Joelna Holder que institui o dia 31 de outubro como Dia da Proclamação do evangelho.



O projeto propõe que nesse dia haja liberdade para se fazer ampla divulgação do evangelho, com homenagens, palestras, ações voluntárias e outros. Pois através do evangelho de Cristo, são fortalecidas ações sociais que contribuem com a formação da sociedade, através da moral, ética, ações humanitárias e além disso envolve todos os cidadãos, não somente evangélicos mas todos que se dizem cristãos.

Nos Estados Unidos, o dia 31 de outubro é direcionado para a comemoração do Halloween, prática esta que estava sendo difundidas dentro das escolas de Porto Velho, através de ações e atividades. No intuito de propagar conceitos mais próximos à nossa realidade cristã, a vereadora Joelna Holder propôs que esse dia fosse instituído como o dia da proclamação do evangelho.

O projeto propõe que nesse dia haja liberdade para se fazer ampla divulgação do evangelho, com homenagens, palestras, ações voluntárias e outros. Pois através do evangelho de Cristo, são fortalecidas ações sociais que contribuem com a formação da sociedade, através da moral, ética, ações humanitárias e além disso envolve todos os cidadãos, não somente evangélicos mas todos que se dizem cristãos.

O projeto que foi proposto pelo gabinete da vereadora Joelna Holder, veio como iniciativa de toda bancada evangélica, sendo aprovado de forma unânime por toda a câmara de vereadores.

SIGA-NOS NO

Veja Também

Ao proibir a produção de bioinsumos, Brasil encarece alimentos e penaliza o pequeno produtor, diz senador Jaime Bagattoli

Presidente do Cofen recebe prefeito eleito de Porto Velho

Deputada Lebrinha busca solução com DER para manutenção da rodovia Mário Nonato

Comissão da Assembleia intensifica combate ao assédio e discriminação no ambiente de trabalho