Câmara Municipal aprova pauta salarial dos servidores municipais

A Câmara Municipal de Porto Velho votou e aprovou por unanimidade durante sessão extraordinária nesta quarta-feira 13.04, vários Projetos de Leis Complementares de autoria do Executivo Municipal, e que fazem parte da pauta salarial do Sindeprof 2022 aprovada pelos servidores em assembleia geral.

Dentre os projetos de lei estão o reajuste salarial, a revisão geral dos servidores, concessão de auxílio fardamento, aumento do valor do auxílio-alimentação, e Implantação do Piso Nacional do Magistério.

“Hoje é um dia especial para toda a categoria, e gostaria de dividir com todos os amigos vereadores e com o Executivo esse reconhecimento dos servidores. São propostas que foram construídas com muito diálogo e dentro das melhores possibilidades. Temos muita coisa a avançar, mas não podemos deixar de comemorar essa vitória”, disse a vereadora e presidente do Sindeprof, Ellis Regina.

Ellis fez a citação do nome de vários servidores presentes e também lembrou de colegas que foram vítimas da Covid-19 e agradeceu o apoio do presidente Edwilson Negreiros e do vice-prefeito Maurício Carvalho, que sempre mediaram reuniões importantes entre ela e o prefeito Hildon Chaves, relativas à questão de interesses da categoria.

O prefeito Hildon Chaves esteve pessoalmente na sessão e falou um pouco sobre a decisão do Executivo Municipal em valorizar os servidores municipais, explicando a atual situação financeira do Município após a pandemia, bem como todo o trabalho que a equipe administrativa vem realizando para o crescimento da cidade.

Em seu pronunciamento, um elogio em especial à vereadora Ellis Regina: “Eu divido com ela esse reconhecimento. Ellis Regina tem compromisso com a categoria e é uma figura fundamental na defesa dos servidores. Temos nossas divergências mas somos grandes parceiros na construção de grandes propostas para o servidor público municipal”, declarou.
PLC´S

Os principais pontos dos projetos que foram votados pela Câmara Municipal são o aumento do auxilio-alimentação de R$ 330 para R$ 500, pagamento de licença-prêmio e férias em pecúnia (para casos de servidores aposentados ou portadores de doença grave), pagamento do auxilio-fardamento no valor de R$ 1.200,00 a servidores da Semob, Sema, Semagric, Semusb e Semusa, implantação do piso nacional do Magistério, além de reajuste salarial e revisão geral dos servidores no valor de 10,06¨%.