Rondônia, 17 de fevereiro de 2025
Política

Professora Léo segue com campanha à presidência do Sintero, na primeira chapa liderada por duas mulheres

Como candidata a presidente do Sindicato dos Trabalhadores em Educação do Estado de Rondônia (Sintero) pela chapa 1, a professora Lionilda Simão, mais conhecida como Léo, trabalha com o lema “Renovar com responsabilidade”, sendo a primeira chapa a lançar uma liderança de mulheres, sendo a candidata a secretária geral a professora Dioneida Castoldi.



Outra proposta é a valorização. “A qualidade da Educação passa por três pontos importantes, que é a formação - e nisso já estamos muito bem porque a maioria já tem formação de nível superior, a qualificação - ponto que sabemos que o governo precisa oferecer mais, e o último ponto é a valorização salarial. Queremos apresentar uma política de valorização salarial para o servidor que faça valer para os próximos três anos de mandato. Temos um plano estadual de educação que já foi aprovado, mas não foi implementado”, explica a candidata.

“Pedimos, é claro que acompanhem o voto da regional que compõe a chapa, afinal quando se tem um grupo que já está no mesmo objetivo compondo a mesma chapa”, diz a candidata. Entre as 27 propostas da chapa 1, a ampliação do jurídico do Sintero, que diante da demanda de ações da categoria tem, segundo Léo, a necessidade de mais profissionais para atender o serviço de forma mais personalizada.

Outra proposta é a valorização. “A qualidade da Educação passa por três pontos importantes, que é a formação - e nisso já estamos muito bem porque a maioria já tem formação de nível superior, a qualificação - ponto que sabemos que o governo precisa oferecer mais, e o último ponto é a valorização salarial. Queremos apresentar uma política de valorização salarial para o servidor que faça valer para os próximos três anos de mandato. Temos um plano estadual de educação que já foi aprovado, mas não foi implementado”, explica a candidata.

Os incentivos são quesitos importantes para a professora, e que devem ser discutidos com a soberania da categoria, para serem apresentados ao governo. “Quando fazemos uma pós-graduação temos apenas 15% de aumento nos nossos vencimentos, já uma segunda pós não rende nada ao servidor. Se o funcionário faz um mestrado o aumento é de apenas 5%, e se faz um doutorado, também o aumento é de 5%. Percebemos com isso a falta de incentivo para que os profissionais continuem estudando. É uma distorção à qualificação”, completa Léo.

Experiente na diretoria do Sintero na Regional Café, em Cacoal, a professora se diz preparada, após 28 anos de profissão, para contribuir com a categoria à frente do Sintero. “Desde que me filiei ao sindicato tenho participado de reuniões e todas as atividades sindicais porque acredito que é através da luta da classe trabalhadora é que a gente consegue avançar”.

Léo segue com a agenda de campanha até o dia 31, viajando para o interior nesta quinta-feira (26) para visitar as escolas de Rolim de Moura, depois com programação em Cacoal, voltando para a capital em função das comemorações do dia do servidor, no sábado (28), e fechando a agenda em Vilhena.

SIGA-NOS NO

Veja Também

Vereador Adalto de Bandeirantes visita projeto Primeiro Toque e promete apoio para melhorias

Luís do Hospital participa da inauguração da nova iluminação em Theobroma

Ieda Chaves conversa com servidores da Emater em Cacoal, que buscam reajuste salarial

Deputado Marcelo Cruz prestigia posse do novo Procurador-Geral de Justiça de Rondônia